Avec 38% des salariés en télétravail fin 2021, ce mode de travail a progressé de 8 points par rapport à 20191. La crise, les différents confinements et les mesures sanitaires ont contraint nombre de salariés à expérimenter le télétravail. Beaucoup l’ont progressivement adopté et cette pratique est devenue un choix pour 68% d’entre eux. Alors qu’un retour à la normale se profile, près de la moitié des salariés déclare vouloir travailler en mode hybride. Mais ils sont nombreux à penser que l’organisation actuelle des entreprises est insuffisamment adaptée à cette nouvelle forme de travail. Un point de vue partagé par la très grande majorité des dirigeants ! Comment passer du télétravail au travail hybride ? A quoi ressemblera l’entreprise de demain ? Quels sont les impacts de ces nouvelles organisations sur la santé des salariés ? Les réponses sont sur Le Comptoir de Malakoff Humanis.